集团人力资源管理培训在垫江举办2016-11-25 09:57 主页 > 新闻中心 > 企业新闻 >

       为进一步提升集团人力资源工作人员的理论知识和操作实务水平,更好地服务集团改革发展大局,2016年11月10日,集团人力资源管理培训在垫江举行,各子公司人力资源分管领导和相关工作人员共100余人参加培训。

   中国劳动工资研究所客座研究员、市人社局劳动关系处处长柳东升应邀授课,柳处长围绕“规范劳动用工管理、预防和减少劳动争议纠纷”主题,就本轮供给侧结构性改革涉及的职工安置、劳动关系引发的信访处理等实际问题提出解决方案和建设性意见,通过系统的知识梳理、理论指导和案例分析,让参训学员受益匪浅。集团人力资源部负责同志就集团今年修订、新订的人力资源内控制度进行了详细解读,对重点内容、修订内容以及注意事项予以强调,并对今年工资总额预算分配与来年的工资总额编制要求进行说明,通过解读,参训人员更加清楚制度出台目的和意义,以及具体的工作要求,从而确保集团人力资源管理制度的贯彻执行。人力资源部工作人员现场讲解并演示了人事报表填报的规范操作,进一步提高人事基础数据填报的完整性和准确性。每项培训内容通过提问互动、现场答疑,进一步增进了交流,消除了理解误区,取得了良好效果。

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